• +7 (499) 110-09-87
  • info@ngmsys.com

Люди - главная движущая сила любого бизнеса

Мы знаем как мотивировать и раскрыть потенциал ваших сотрудников

Slider

Мотивационные программы для персонала

Итоговый результат вашей компании складывается из результатов работы отдельных сотрудников. Атмосфера доверия, постоянное вовлечение и сочетание различных способов стимулирования - рецепт успеха мотивационной программы.

Для чего нужны мотивационные программы для сотрудников?

Создать благоприятную атмосферу в коллективе

Благоприятный климат в коллективе - обязательный элемент продуктивной командной работы. Сформировать рабочую атмосферу, улучшить командное взаимодействие, помочь  каждому сотруднику найти себя в коллективе.

Удержать сотрудников и повысить их лояльность

В условиях, когда люди становятся главным активом компании, борьба за таланты обостряется с каждым годом. Создать благоприятную среду для развития людей и помочь им в реализации потенциала на благо компании - одна из главных целей мотивационной программы.

Стимулировать приобретение новых компетенций

Новые времена диктуют новые правила. Уходит в прошлое понятие профессии и специальности. От сотрудников требуется постоянное развитие и получение новых компетенций, необходимых для решения стоящих перед ними задач.

Увеличить производительность труда

Рост производительности интелектуального труда не возможно достичь только за счет материального стимулирования. Вовлечение сотрудников - основа для достижения лучших результатов с меньшими финансовыми и временными затратами.

Наши подходы к реализации мотивационных программ персонала

Привлекательный сценарий для стимулирования интереса к программе

Мотивационная программа должна быть простой и вызывать позитивные эмоции.  Сотрудники не должны тратить много времени на участие. Программа должна быть интегрирована в их каждодневную деятельность. Геймификация - один из отличных способов решать серьезные задачи в интересной и непринужденной форме.

Вовлечение через коллективную работу

Лучший способ увеличить мотивацию сотрудников - создать для них условия для самореализации. Одна из серьезных проблем многих программ для персонала - они работают по спускаемым "сверху" сценариям, у сотрудников мало возможностей для проявления инициативы.  Мы обладаем уникальным опытом использования краудсорсинга и других технологий коллективной работы для вовлечения и стимулирования сотрудников.

Сочетание различных типов мотивации

Материальная и нематериальная мотивация - инь и янь программ для персонала. Правильный баланс между различными способами стимулирования и персонифицированный подход при выборе вознаграждений - один из главных критериев достижения поставленых целей.

Наши услуги

Разработка мотивационных программ

Системы поощрения достижений
Краудсорсинговые программы
Социальные проекты

Управление вознаграждениями

Онлайн-каталоги вознаграждений
Групповые и индивидуальные туристические программы
Поощрительные мероприятия

Создание программ корпоративного обучения

E-learning + gamification
Проектиные мастер-классы и игры
Выездные тренинги

Запланируйте консультацию с нашим экспертом

Мы обязательно свяжемся с вам в течение рабочего дня.